私たちともに現場で輝きませんか？
弊社では、共に会社を盛り上げてくれる従業員を募集しています。
経験者はもちろんのこと、業界未経験の方も積極的に採用中です。
特別な資格や経験は必要ありません。仕事への興味ややる気があれば、大歓迎しています。
先輩従業員が、一人ひとりの成長スピードに合わせて教えていきますので、ご安心いただけます。
ご質問やご相談も随時受付中です。少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
すべての従業員が笑顔になれる
職場を目指して
私たちは何よりも人を大事にしております。
会社として、従業員が気持ちよく働ける社内環境を整備いたします。
従業員が働きがいをもって、いきいきと働くことで、発注してくださるお客様に対して、完成度の高い仕事ができるように尽力いたします。
これからもより一層、お客様に満足していただけるように尽力しますので、今後ともご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
代表取締役 ○○○○
社会・生活環境基盤づくりを通じ、暮らしに安心と安全を提供します。
私たちの仕事は地域、そしてそこに住む人々に貢献できるやりがいのある仕事です。
作業内容
輸送・配送
出荷準備のできた商品を運搬する作業が輸送や配送です。運搬効率化のために一度物流センターなどに運ばれてから他社の物と一緒に共同配送するケースも珍しくありません。こうした拠点に運ぶまでを「輸送」、そこから最終目的地までに運ぶ二次運搬を「配送」と呼ぶのが一般的です。
商品や物資を効率的に輸送し、顧客への配達を行う業務です。輸送計画から荷物の取り扱い、顧客サービスまで包括的に担当します。
まずは商品をどのように目的地へ流通させるのか、出荷予定日や価格などを荷主と契約することから物流業務はスタートします。商品の使用目的を確認することもあり、こうした受注情報をもとに出荷指示書や納品書なども合わせて作成します。
受注したデータをもとに商品の在庫を確認し、在庫が足りない場合は製造を指示します。物流業務では製造後の在庫から出荷個数を引いた数量を正しく管理しなければなりません。在庫数を確認する「棚卸し作業」も物流業務のひとつで、物流コスト削減のためにはこの在庫管理システムを整えておくことも大切です。
弊社では、従業員の皆様が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
未経験でも大丈夫！研修制度
弊社では未経験の方でも安心して業務に励めるように、研修制度を取り入れております。
座学から始まり、3か月間は研修期間として現場には先輩写真と同行してノウハウを学べる機会を設けております。
4か月目からは一人立ちしていただき、現場で経験を積んでもらいます。
また、新社会人の方には社会人研修も設けております。
弊社では未経験の方でも安心して業務に励めるように、研修制度を取り入れております。
座学から始まり、3か月間は研修期間として現場には先輩写真と同行してノウハウを学べる機会を設けております。
4か月目からは一人立ちしていただき、現場で経験を積んでもらいます。
また、新社会人の方には社会人研修も設けております。
将来独立あり！
弊社では、将来独立を考えている若手の人材育成にも力を入れて取り組んでおります。
実際に弊社から3名の方が独立して、頑張っています！
将来、運送業界で活躍したいと考えている方に対して、培ってきたノウハウや技術力をしっかりとお伝えさせていただきます。
弊社では、将来独立を考えている若手の人材育成にも力を入れて取り組んでおります。
実際に弊社から3名の方が独立して、頑張っています！
将来、運送業界で活躍したいと考えている方に対して、培ってきたノウハウや技術力をしっかりとお伝えさせていただきます。
資格の取得も支援！
運送業と一言でいっても、この仕事にはたくさんの資格が存在します。
資格がなければ行えない工事もあり、当社では従業員の挑戦意欲に合わせて積極的に資格取得の支援も行っています。
運送業と一言でいっても、この仕事にはたくさんの資格が存在します。
資格がなければ行えない工事もあり、当社では従業員の挑戦意欲に合わせて積極的に資格取得の支援も行っています。
7:30 集合時間に合わせて事務所に出社
当日の工事の流れをメンバーと確認。
社用車に各種資機材を積み込み出発します。
8:00 現地到着
朝礼参加、安全ミーティング、工事の打合せ後、資機材を設置します。
8:15 勤務開始
現場の指示に従い、安全に細心の注意を払いながら的確に作業を進めます。
12:00 昼休憩
お昼はそろって昼食をとります。
状況によっては前後したり、メンバーと交代で休憩をとることもあります。
13:00 作業再開
休憩後は、引き続き午後の業務を開始します。
別の現場に移動することもあります。
16:30 工事終了
工事作業が終了したら、資機材を撤収し帰社します。
17:00 帰社・帰宅
事務所に戻り、明日以降の勤務内容を確認し、帰宅します。
従業員の声を紹介します！
入社のきっかけを教えて下さい！
当社で働く友達からの紹介で入社しました。
仕事に対してのこだわりを教えて下さい！
最後まであきらめないことです！
会社の好きなところを教えてください。
明るくてにぎやかな雰囲気ですが、やるときはやる人ばかりなところです。
皆さまの応募お待ちしております！
当社では、以下のような人材を募集しております。
・人に喜んでもらうことが好きな人
・やったことがないことに挑戦することにワクワクできる人
・コミュニケーションスキルが高い人
・自分から積極的に行動できる方
・さまざまな形でのモノづくりが好きな方
該当する方は当社で活躍いただけること間違いなしです！
ぜひ以下のフォームよりご応募ください！
採用に関するよくあるご質問を紹介いたします。
こちらにない疑問やご相談は、応募フォームからお問合せいただくか、
お気軽にお電話にてお尋ねください。
下記フォームに必要事項を入力し送信してください。
できるだけ迅速に折り返しご連絡させていただきますが、お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせください。求人に関するご質問など、お気軽にお尋ね下さい。個人情報の取り扱いにつきましては、プライバシーポリシーをご一読下さい。
お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。
お問い合わせの際は下記の「個人情報保護方針」をご確認ください。
人材育成の取り組み
技術力向上制度
週に1度ミーティングを行い、現場の振り返りを行っています。
各自で新たに見つけた課題や成功事例を持ち寄り、従業員に共有することで全体のスキルアップを目的としています。
安全教育
研修期間に座学で多くの時間を割き、学んでもらいます。
安全については業界がらもっとも注力しなければならないことのひとつといえます。
また、制度の変更があった際には全従業員を対象に研修会を開いておりますので、必ず参加いただきます。
研修制度
週に1度ミーティングを行い、現場の振り返りを行っています。
各自で新たに見つけた課題や成功事例を持ち寄り、従業員に共有することで全体のスキルアップを目的としています。